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劳动仲裁公司不给钱的解决方案

当劳动仲裁的结果出来，如果公司不履行支付义务，劳动者可以根据法律规定采取进一步的措施。以下是几种可能的解决方案：

1. 申请法院强制执行

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁的裁决书或法院的判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行。执行过程中，可能会产生一些费用，如执行费，这些费用通常由被执行人承担。

2. 法律救济措施

如果公司在劳动仲裁后仍然不支付工资，劳动者可以向人民*院申请强制执行仲裁书。在这种情况下，法院可能会采取查封、扣押、冻结、拍卖、划拨等执行措施。

3. 依法维权

如果公司不遵守劳动仲裁的结果，劳动者可以依法向人民*院申请执行。如果公司构成犯罪，还可以依法追究其刑事责任。

劳动仲裁公司不理睬的后果

如果公司对劳动仲裁不理睬，可能会面临以下后果：

1. 缺席裁决

如果公司收到劳动仲裁通知书后不理睬，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，劳动仲裁委员会可以缺席裁决。

2. 法律责任

公司拒不执行已生效的仲裁裁决的，劳动者可以向法院申请强制执行；公司构成犯罪的，可依法追究其刑事责任。

3. 执行措施

法院强制执行的时候，可能会查封对方的车辆、设备、厂房等资产，还会冻结企业的银行账户。

综上所述，在劳动仲裁后，如果公司不履行支付义务，劳动者可以通过申请法院强制执行来维护自己的权益。如果公司对劳动仲裁不理睬，可能会面临缺席裁决和法律责任，并可能导致法院采取执行措施来迫使公司履行裁决。

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